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<p>在周四关于改革罗德岛养老金体系的立法辩论之前,代表国家雇员的工会大力推进</p><p>他们问的一个问题是“什么是匆忙</p><p>”这个主题出现在11月13日WJAR-TV的“10新闻发布会”期间,当时Jim Taricani询问当地580服务雇员国际联盟主席Philip Keefe是否同意总司令Gina Raimondo有退休金资金危机</p><p> “我认为不存在危机,”他说</p><p>为什么</p><p> “因为该基金仍有77亿美元</p><p>该基金明天不会空出来,”他说</p><p> “通过财务主管自己提供给咨询小组的信息,......如果他们没有做出任何改变,那么该计划在未来16年内仍然有足够的资金继续前进</p><p>”所以我一直在倡导 - - 我们不要急于求成</p><p>这是一个已经存在了二十年的问题</p><p>现在我们将在两周内尝试解决这个问题吗</p><p>“事实上,该州多年来一直在努力解决这个问题</p><p>但我们对16岁的国家雇员养老金计划是否注定要干涸感兴趣</p><p>几年 - 大约在2027年</p><p>我们向Keefe询问他的消息来源,他向我们介绍了Raimondo 2011年6月的报告“数字真相:罗德岛退休系统的安全性和可持续性</p><p>”在第9页,它说波士顿大学的一项研究他说:“罗德岛的国家雇员和教师退休计划可能在2019年至2023年之间完全没有资产(比其他州的大多数公共计划早得多)</p><p>”那是8到12年,而不是16年</p><p>为了解释变化,我们看看波士顿大学完整的研究报告,“州和地方养老金可以融合吗</p><p>”,日期为2011年3月,由退休研究中心的专家撰写</p><p>它预测养老基金将会枯竭,而且现有员工的所有资金都是支付给他们的退休系统如果系统保持不变并且该州的投资收益率达到8%,那么将会丢失:* 12年(2023年); * 11年(2022年),如果该州的投资收益率为6%; * 8年(2019年)如果现有员工和退休人员冻结养老基金,新工人被排除在外,回报率为6%</p><p>结束可能会更快到来</p><p>在费用和管理费用之后,过去10年的实际年回报率为2.28%</p><p>我们发了一封电子邮件,询问Keefe为什么他说16年来他引用的报告说了8到12年</p><p>他没有回应</p><p>那么,如果基金没钱了,会发生什么</p><p>国家有法律义务支付养老金福利</p><p>投资没有收入来支付这些款项</p><p>现有国家雇员提供的资金将用于支付退休人员的费用</p><p>国家将不得不从一般收入预算中支付剩余部分,因此纳税人将按照现收现付的方式为退休人员提供资金</p><p>我们的裁决菲利普基夫说,如果没有对国家养老金计划做出任何改变,“该计划在未来16年内仍然有足够的资金继续前进</p><p>”但他引用的报告显示,该报告的范围为8至12年,而不是16年</p><p>甚至这一预测也可能是乐观的,因为该报告假设该州的投资将达到6%至8%,远高于该比率</p><p>过去十年的回报他的时间框架远远超出了他所引用的报道,我们将他的陈述统治为False</p><p> (在Twitter上获取PolitiFactRI的更新</p><p>要评论或提供您的裁决,