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伯尼·桑德斯与唐纳德·特朗普的关系非常接近交易主题对某些人而言,这意味着桑德斯有一些解释要做。在接受纽约每日新闻采访时,桑德斯试图详细说明他的立场这是关于一个根本的不公平现象。桑德斯认为,劳工标准是以美国就业为代价实现侵犯人权的行为“我确实相信贸易,但它必须基于公平的原则,”桑德斯说:“如果你在越南,最低工资是每小时65美元,或者你在马来西亚,那里的许多工人都是契约仆人,因为他们的护照在进入这个国家时被带走并且在奴隶般的条件下工作,不,我不会有在这种情况下,美国工人“反对你”竞选“桑德斯在竞选过程中将贸易作为一个大话题 - 突出显示希拉里克林顿的评论和赞成贸易协议的投票(PolitiFact记录了两者的冗长比较)我们想要事实检查桑德斯声称马来西亚的工人 - 他们将成为跨太平洋伙伴关系的一部分 - 被迫在“类似奴隶的条件下”工作。总之,是的,强迫劳动不仅被广泛记录美国政府公开承认劳工和人权组织从手机到运动鞋再到棕榈油Sanders活动向我们提交了Verité的2014年报告,Verité是一个监督劳工标准合规的非政府组织,Verité采访了马来西亚电子行业的501名工人(该国的主要部门,并发现其中28%受到全球标准和马来西亚法律的强制执行“这项工作使我们得出结论,该行业的强迫劳动是系统性的,并且在马来西亚这个部门经营的每家公司都面临着Verité首席执行官Dan Viederman在2014年告诉卫报国际劳工组织,该组织的一个机构ed Nations,使用四个方面定义强迫劳动:不自由招募,工作和生活胁迫,离开雇主的不可能性和惩罚或惩罚的威胁马来西亚电子行业在某种程度上违反了所有这些指导方针就像来自美国的契约仆人一样。 18世纪,绝大多数外国工人 - 主要来自东南亚其他地区 - 被指控过多的求职费,不得不承担债务以偿还他们,有效地将他们束缚在工作中(不自由招聘)五分之一的工人也被欺骗了他们的工资或其他就业条件,三分之一的人住在并经常被限制在雇主或招聘机构提供的拥挤,不安全的住房(工作和生活费用),Verité还发现94%的工人有他们的护照被扣留由工厂或代理人(罚款),虽然当地劳动法禁止这种做法,57%的人说他们不能离开他们的工作是害怕被高额罚款,丢失护照,向当局报告或其他形式的报复(不可能离开雇主)但强迫劳动绝不仅限于一个部门马来西亚拥有第四大世界各地的移民工人人口及其300万至600万外国工人“都容易受到各行各业的剥削”,国际劳工权利论坛竞选活动负责人阿比麦吉尔说,国外护照没收是“广泛而且普遍不受惩罚”,并且已将马来西亚置于其人类贩运的第3级观察名单中 - 在2001年,2007年,2009年和2014年为最严重的罪犯保留的评级 - 除电子产品外,美国劳工部目前还列出了这些服装和劳动力滥用发生的棕榈油行业(棕榈油也被用于童工)人权观察报告了被剥削的移民家庭佣工2 011国际特赦组织记录了2010年从农业到建筑等各行各业的被贩运,被困,身体和性虐待工人的故事“他们像牛一样买卖我们”,一名25岁的孟加拉国人为棕榈油生产商工作其客户包括美国农业巨头嘉吉在2015年告诉华尔街日报自由贸易和链式工作关于自由贸易是否阻碍,改善或根本没有影响工作条件的辩论是一个持续的 国际劳工标准实际上包括在许多贸易协定中美国监测伙伴国家的工人状况,并且自2001年以来已经花费2.75亿美元来支持劳工权利,根据2014年政府问责局的审计,尽管如此,GAO得出的结论仍然是很多改进空间美国贸易代表和劳工部“缺乏系统评估伙伴国家的条件和做法是否与(自由贸易协定)中的劳工条款不一致的战略方法”,根据审计,学术界也指出这些条款是通常含糊不清,难以执行或完全忽略换句话说,纸面协议并不一定转化为改善现实生活中的条件马来西亚实际上是劳动权利的一个主要例子,可能在自由贸易中占据优势2015年,它被升级为国务院针对自己的嗡嗡声反对人口贩运的第2层权利专家许多人认为这一举措具有政治动机,因为改善的评级使该国有资格加入TPP由于马来西亚的劳工记录不佳,它还与美国签署了双边协议,承诺实施工人权利并防范然而,在获得贸易福利之前强迫劳动人权和劳工权利团体持怀疑态度,这将导致实际的改革“魔鬼在实际执行的细节中,而马来西亚是一个非常腐败的地方,那些有联系和金钱的人可以逃脱不遵守法律 - 马来西亚和外来务工人员在过去二十年中经常发现,“国际劳工权利论坛人权观察组织亚洲区副主任菲尔·罗伯森说:”鉴于他们无论他们是否改变任何事情(不是理想的谈判策略),他们都会提前得到他们想要的一切,劳工执法条款是如此薄弱没有一根棍子迫使他们遵守这种做法在自由贸易协定的历史上从来没有奏效没有理由认为它现在就会开始“尽管如此,许多人认为你可以拥有自由贸易并且也可以人道,2010年例如,研究发现,由于与美国签订的贸易协定中的劳工规定,柬埔寨的劳动条件有所改善但许多人认为,改善工作条件实际上是全球贸易的连锁效应,而非监管本身“种类斯坦福大学劳动经济学家罗伯特·弗拉纳根在接受采访时谈到他的着作“全球化与劳动条件”,加里·伯尔特斯(Gary Burtless),劳动经济学家,劳动经济学家,以及短期内的痛苦,从长远来看会导致劳动条件改善。布鲁金斯学会承认,由于全球贸易,有些人肯定更糟糕他指出,一个世纪前美国的工作条件很糟糕,但是即兴当经济发展和生活水平提高时“我们真的认为美国不能在1916年或1886年进行交易是个好主意吗?” Burtless说:“很难想到任何可以改善贫困工人生活的事情,而不是扩大他们向其他国家销售的能力。期末故事要假装不然,你要保护他们的工人保持他们的产品远离我们的国家,翻转最有利于改善他们生活的头部政策“我们的执政桑德斯说,”在马来西亚......许多工人是契约仆人,因为他们的护照在他们进入这个国家时被带走了在类似奴隶的条件下工作“强迫移民劳工和护照扣留在马来西亚被人权和劳工团体广泛记录美国承认一些政府报告和数据库中的滥用行为虽然关于自由贸易是否有助于减少这些滥用行为存在争议,